


La Dra. Ivette Mendoza, en su discurso de orden felicitΓ³ a sus colegas por la participaciΓ³n en los Paros y la Huelga Nacional del 2024, y gracias a las medidas de protestas la FMP logrΓ³: 1) DOS NIVELES DE ASCENSO EN LA CARRERA; 2) Retorno a las Unidades Ejecutoras, los Recursos Directamente Recaudados – RDR, siendo aprobado en el pleno del Congreso por amplia mayorΓa, con lo cual ya no se adeudan pagos al personal de salud, entre otras obligaciones; 3) PublicaciΓ³n de la Ley N.ΒΊ 32145, permitiendo la doble percepciΓ³n voluntaria al MΓ©dico y personal asistencial con especialidad; 4) Se reconoce el 30% de nombramiento de los profesionales de la salud CAS REGULARES, con lo cual hemos llegado al 70% de avance; 5) Nombramiento del personal CAS ADMINISTRATIVO contratado en plaza 276; 6) Nombramiento, a partir del mes de diciembre de 2025, de hasta el 50% del PERSONAL ADMINISTRATIVO, a que hace referencia la ley 32059; 7) Nombramiento del personal CAS REGULAR EXCLUIDO, a partir del mes de diciembre de 2025;
Nombramiento de los profesionales de la salud y de los tΓ©cnicos y auxiliares asistenciales de la salud que tienen vΓnculo laboral bajo el rΓ©gimen del Decreto Legislativo N.ΒΊ 728 (CLAS) identificado al 31 de octubre de 2023; 9) Nombramiento del PERSONAL MΓDICO 276 del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses del Ministerio PΓΊblico.

Asimismo, luego de varias sesiones de trabajo entre la FMP y el MINSA, se logrΓ³ la publicaciΓ³n, el 15 de enero del presente aΓ±o, de los lineamientos para la Doble PercepciΓ³n, aprobados con la ResoluciΓ³n Ministerial 022-2025/MINSA.
AdemΓ‘s, la Presidenta de la FMP, realizΓ³ el reconocimiento al Dr. Manuel Montoya LizΓ‘rraga, por su lucha en la defensa de los derechos del gremio mΓ©dico en su condiciΓ³n de presidente de la FMP Cusco periodo 2023 – 2024.
Al tΓ©rmino de la ceremonia, el presidente de la FMP Cusco, entregΓ³ un presente a la Dra. Ivette Mendoza, Presidenta de FMP, por su gran liderazgo al frente del Gremio MΓ©dico.