


Durante su intervenciΓ³n, la Dra. Ivette Mendoza, compartiΓ³ con los presentes los logros alcanzados durante los PAROS y la HUELGA NACIONAL del 2024, entre los cuales destacΓ³ los siguientes puntos:
1. DOS NIVELES DE ASCENSO EN LA CARRERA.
2. Retorno a las Unidades Ejecutoras, los Recursos Directamente Recaudados – RDR, siendo aprobado en el pleno del Congreso por amplia mayorΓa, con lo cual ya no se adeudan pagos al personal de salud, entre otras obligaciones.
3. PublicaciΓ³n de la Ley NΒ° 32145, permitiendo la doble percepciΓ³n voluntaria al MΓ©dico y personal asistencial con especialidad.
4. Se reconoce el 30% de nombramiento de los profesionales de la salud CAS REGULARES, con lo cual hemos llegado al 70% de avance.
5. Nombramiento del personal CAS ADMINISTRATIVO contratado en plaza 276.
6. Nombramiento, a partir del mes de diciembre de 2025, de hasta el 50% del PERSONAL ADMINISTRATIVO, a que hace referencia la ley 32059.
7. Nombramiento del personal CAS REGULAR EXCLUIDO, a partir del mes de diciembre de 2025.
8. Nombramiento de los profesionales de la salud y de los tΓ©cnicos y auxiliares asistenciales de la salud que tienen vΓnculo laboral bajo el rΓ©gimen del Decreto Legislativo N.ΒΊ 728 (CLAS) identificado al 31 de octubre de 2023.
9. Nombramiento del PERSONAL MΓDICO 276 del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses del Ministerio PΓΊblico.
AdemΓ‘s, la Dra. Mendoza, destacΓ³ que, luego de varias sesiones de trabajo entre la FMP y el Ministerio de Salud (MINSA), se logrΓ³ la publicaciΓ³n, el 15 de enero del presente aΓ±o, de los lineamientos para la Doble PercepciΓ³n, aprobados mediante la ResoluciΓ³n Ministerial 022-2025/MINSA.
Posteriormente, la Presidenta de la FMP y el asesor legal, respondieron las preguntas de los asistentes sobre los logros alcanzados.
Asimismo, participΓ³ del evento la Dra. Asunta CΓ©spedes Ayala, Directora Adjunta de la DIRIS LIMA SUR.
Finalmente, la Dra. Ivette Mendoza, anunciΓ³ que seguirΓ‘n luchando para lograr la pronta aprobaciΓ³n del Decreto Supremo que regule los lineamientos para el Ascenso en los Dos Niveles alcanzados.