En el desarrollo de la asamblea, la Dra. Ivette Mendoza, informΓ³ a los asistentes sobre las principales acciones gremiales:
1.- Nueva Escala Salarial.
2.- RectorΓa del Ministerio de Salud en Regiones.
3.- El reconocimiento de la CompensaciΓ³n por Tiempo de Servicios desde el nombramiento.
4.- RΓ©gimen Previsional Especial para el MΓ©dico.
5.- Ascenso en la Carrera MΓ©dica Complementario.
6.- Nombramiento de MΓ©dicos ex CAS COVID.
7.- Decreto Supremo que apruebe el monto de entrega econΓ³mica del servicio de guardia del profesional mΓ©dico cirujano.
8.- Decreto Supremo que apruebe el nuevo reglamento del Servicio de Guardias Hospitalarias y Comunitarias.
9. – Proyecto de ley que propone la extensiΓ³n de la carrera mΓ©dica. Esta iniciativa estΓ‘ dirigida a mΓ©dicos con o sin especialidad, requiriendo ΓΊnicamente la presentaciΓ³n de certificados mΓ©dicos para su trΓ‘mite.
AdemΓ‘s, detallo sobre los logros de la instituciΓ³n, que es la defensa de los mΓ©dicos excluidos del ascenso en la carrera mΓ©dica, tema que fue trabajado en la Mesa de DiΓ‘logo, donde SERVIR emitiΓ³ una opiniΓ³n favorable mediante el Informe TΓ©cnico N.Β° 00982-2026-SERVIR-GPGSC y el trabajo en la ComisiΓ³n de Salud del Congreso de la RepΓΊblica donde se aprobΓ³ el Proyecto de Ley N.Β° 14113-2025/CR, que reconoce la CompensaciΓ³n por Tiempo de Servicios (CTS) desde el nombramiento para los profesionales de la salud, personal asistencial y tΓ©cnicos auxiliares asistenciales.
Asimismo, el asesor legal iniciΓ³ con su exposiciΓ³n en el Γ‘mbito jurΓdico respecto de la problemΓ‘tica local y respondiΓ³ las consultas de los mΓ©dicos sobre los temas locales. 






